Professioneller Hersteller für Headset und Kopfhörer seit 1997

+ 86-755-82957397 sales@yes-hope.com

Zuhause > Nachrichten > Internationale Nachrichten > Warum Koreaner mit einem BIP v.....
Kontaktieren Sie uns
Unsere Position Add .: 3F., 1. Bldg., Wanxia Industriepark, Shajing, Bao'an District, Shenzhen, China Kontakt Informationen E-Mail: sales@yes-hope.com...Jetzt Kontakt
Heißer Kopfhörer

Nachrichten

Warum Koreaner mit einem BIP von 30.000 nicht glücklich sind

Den neuesten Daten des koreanischen Statistikamtes zufolge belief sich das BIP pro Kapital in Südkorea im Jahr 2018 auf 31.370 USD, und das BNE pro Kapital erreichte 31.349 USD und übertraf damit erstmals die Marke von 30.000 USD. Südkorea ist in die Ära des BNE von 30.000 Dollar pro Kapital eingetreten und hat sich zu einer weltbekannten Industrieländer entwickelt. In Südkorea heißt es "5030 Club", das heißt, die entwickelten Länder mit einer Bevölkerung von mehr als 50 Millionen Einwohnern und einem BNE pro Kapital von mehr als 30.000 US-Dollar. Zu den Mitgliedern zählen die Vereinigten Staaten, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Japan, Italien und andere sechs Länder.



Hersteller von HiFi-Soundkopfhörern

Wie erzielt Südkorea 30.000 US-Dollar pro Kapital?

Wenn wir auf die Vergangenheit zurückblicken, haben wir insbesondere den Eindruck, dass der Erfolg Südkoreas nicht einfach ist. Erstens ist der Ausgangspunkt des Aufstiegs der koreanischen Wirtschaft niedrig. 1945 wurde die koreanische Halbinsel gerade von der japanischen Kolonialherrschaft befreit, sie fiel jedoch in die Spaltung zwischen Norden und Süden, die durch die getrennte Besetzung der Vereinigten Staaten und der Sowjetunion entstanden war. Der Süden und der Norden wurden 1948 allein gegründet. Von 1950 bis 1953 verwandelte ein heftiger heißer Krieg die koreanische Halbinsel im Zuge des weltweiten Kalten Krieges in eine Ruine des Krieges. Gerade auf den Trümmern des Krieges hat die Integration des kapitalistischen Weltwirtschaftssystems mit Unterstützung der Vereinigten Staaten und Japans den Weg des Wirtschaftswachstums geöffnet. Südkorea nutzt alle Entwicklungschancen voll aus und beschreitet durch exportorientiertes Wachstum einen wirtschaftlichen Aufschwung. Mit dem ersten Fünfjahresplan von 1962 begann die koreanische Wirtschaft jahrzehntelang mit einem schnellen Wachstum. 1996 wurde Südkorea die OECD, die auch als "Fuguo Club" bekannt war. Im Jahr 2006 erreichte Südkoreas BIP pro Kapital 20.000 US-Dollar; Im Jahr 2018 erreichte Südkoreas BNE pro Kopf 30.000 US-Dollar.

Zweitens ist die wirtschaftliche Entwicklung Südkoreas schwierig. Südkorea hat nur etwa 100.000 Quadratkilometer Land und die Ressourcenausstattung ist sehr begrenzt. Südkorea nutzt die Humanressourcen für die nationale Entwicklung. Zum Beispiel haben Leute, die sich Sorgen um Südkorea machen, möglicherweise den Film "International Market" gesehen. Der Hintergrund ist, dass Südkorea Bergleute und Krankenschwestern nach Deutschland schickte, um Devisen zu verdienen, die damals knapp waren. Südkorea entsandte von 1963 bis 1977 7.936 Bergleute und 11.057 Krankenschwestern nach Deutschland. Im Dezember 1964 besuchten der südkoreanische Präsident Park Chung-hee und seine Frau Lu Yingxiu die Bundesrepublik Deutschland. Sie besuchten absichtlich die Ruhrkohlemine, um die koreanischen Landsleute zu besuchen.

Alle sangen gemeinsam die Nationalhymne. Park Chung-hee dankte ihnen dafür, dass sie nach Westdeutschland gekommen waren, um ihre Familien von zu Hause fernzuhalten. Die First Lady, Lu Yingxiu, konnte nicht anders, als die Tränen heimlich abzuwischen. Von 1965 bis 1975 belief sich die Anzahl der in Südkorea entsandten Bergarbeiter und Krankenschwestern auf 115 Millionen US-Dollar.

Der inländische Faktor für die Entwicklung Südkoreas liegt im Wachstumsmodell großer Unternehmen. Im modernen Wirtschaftswachstum muss die Entwicklung der Unternehmensorganisation einen solchen Prozess durchlaufen: die Trennung der Landwirte vom Land - die Entstehung einer großen Anzahl einzelner Unternehmen - die Entstehung privater nicht-individueller großer Unternehmen - Technologieverbesserungen - Monopol für große Unternehmen zur Erweiterung des Weltraums im Ausland.

Durch die Wahl, Unterstützung und Stimulierung der Regierung hat die Entwicklung großer koreanischer Unternehmen diesen Prozess abgeschlossen und ist zu einem Ritter auf dem internationalen Markt für die Interessen Südkoreas geworden. In einer konfuzianischen Gesellschaft, die den Egalitarismus verfolgt, ist es sehr schwierig, große Unternehmen zu entwickeln. Südkorea hat dies erfolgreich erreicht, nämlich die Kristallisierung der einzigartigen Entwicklungsstrategie Koreas. Obwohl seine Kontrolle über die koreanische Wirtschaft die nationale wirtschaftliche Sicherheit beeinflusst hat, besteht kein Zweifel, dass große Unternehmen ein wichtiger Träger der koreanischen Wirtschaftsentwicklung und der Stolz der Koreaner sind.

Eine Person, ein Leben lang, die Schlüsselschritte sind richtig, das Leben ist nicht dasselbe. In einem Land sind die drei wichtigsten Entscheidungen richtig, und das Gesicht des Landes ist anders. Südkorea ist ein Land, das aus eigener Kraft wichtige Entwicklungschancen ergriffen hat.



DJ Kopfhörer Hersteller China

Warum empfinden die Koreaner keinen wirtschaftlichen Fortschritt?

Obwohl die südkoreanische Zentralbank eine gute Nachricht verkündet hat, dass das BNE pro Kopf mehr als 30.000 USD beträgt, scheinen koreanische Staatsbürger nicht begeistert zu sein. Nach Jahrzehnten der Entwicklung hat sich Südkorea zu einem entwickelten Land und zu einem "5030 Club" entwickelt. Dies ist eine erstaunliche Leistung. Verglichen mit anderen Industrieländern ist Südkorea hinsichtlich der Lebensqualität wie Umwelt, Beschäftigung und soziale Verteilung immer noch nicht zufriedenstellend. Für gewöhnliche Koreaner ist es schwierig, "die großen Berge zu komprimieren", um das Glück zu erkennen, das in der Ära des Kapitaleinkommens von 30.000 US-Dollar zu spüren ist.

Ein wichtiger Grund, warum normale Koreaner sich nicht glücklich fühlen, ist: lange Arbeitszeiten und geringe soziale Wohlfahrt. Laut dem Bericht der Korean National Daily Website betrat die durchschnittliche jährliche Arbeitszeit, als die Mitglieder des "5030 Club" die Schwelle von 30.000 US-Dollar betraten, 1.713 Stunden, während die durchschnittliche Arbeitszeit koreanischer Arbeitnehmer im Jahr 2017 2024 Stunden betrug . Bezogen auf den Anteil der Sozialausgaben am BIP liegen die durchschnittlichen Daten der "5030" Mitgliedsländer bei 20,7% und Südkoreas bei 2018 nur bei 11,1%.

Dies zeigt, dass gewöhnliche koreanische Arbeiter fast 20% der Zeitkosten für ihre wirtschaftlichen Leistungen zahlen, aber nur weniger als die Hälfte der Sozialausgaben anderer Industrieländer haben. Wie das Sprichwort sagt: "Ohne Vergleich gibt es keinen Schaden."


Die Arbeitszeit ist nicht nur lang, die Sozialfürsorge ist niedrig, und auch das Einkommen der normalen Koreaner wächst langsam. In seinem Buch "Korean Capitalism" schlug der bekannte koreanische Ökonom Zhang Xiacheng ein Konzept mit dem Titel "Drei ohne Wachstum" vor, das heißt Wirtschaftswachstum ohne Beschäftigung, ohne Löhne und ohne Verteilung.

Mit anderen Worten, das Wirtschaftswachstum ist keine ausreichende Motivation für die Beschäftigung, und das Lohneinkommen der Arbeitnehmer kann nicht mit dem Tempo des Wirtschaftswachstums mithalten. Der Autor erwähnte beispielsweise, dass Südkoreas durchschnittliche Wachstumsrate im Zeitraum von 2002 bis 2012 bei 3,8% lag, während die Reallohnwachstumsrate der Einwohner nur 2,1% betrug.

Die Arbeitnehmer teilten nicht genügend Dividenden für das Wirtschaftswachstum, und die Ausschüttungsquote der Arbeitseinkommen sank von 80,4% im Jahr 1998 auf 68,1% im Jahr 2012. Unter diesen Umständen ist es schwierig, die Situation der Haushaltseinkommen zu verbessern. Dies ist auch die Richtung der Bemühungen des südkoreanischen Vizepremierministers Hong Nanji: das Entwicklungsparadigma der nationalen Wirtschaft zu ändern, um die Dividende für das Wirtschaftswachstum zu teilen.

Bei der Beobachtung der Mittel- und Unterschicht Koreas ist ein wichtiges Thema im Bereich der Beschäftigung in Korea das Problem informeller Arbeitsplätze, ähnlich wie wir es als "Leiharbeiter" bezeichnen. In Südkorea ist etwa ein Drittel der Lohnarbeiter in informellen Berufen und ihr durchschnittliches Monatsgehalt beträgt nur die Hälfte von formellen Arbeitern. Die Beschäftigung von informellen Arbeitsplätzen ist für Unternehmen ein wichtiger Weg, um Kosten zu senken, und es ist auch ein wichtiger Grund dafür, dass das normale Volkseinkommen schwer zu hoch ist.



Bester Verkaufskopfhörer Großverkauf Porzellan

In Südkorea ist die Jugendarbeitslosenquote weiterhin hoch. Junge Menschen mit höherer Bildung, die auch reichere Generationen sind, ziehen es vor, nicht ohne gute Jobs zu arbeiten. Nach Angaben des koreanischen Statistikamtes lag die Gesamtarbeitslosenquote in Südkorea im Jahr 2008 bei 3,8%, die Jugendarbeitslosenquote in den 20- bis 29-Jährigen betrug jedoch 9,5%.

Der Grund für das Problem der Jugendbeschäftigung liegt darin, dass in Südkorea in den letzten Jahren die so genannte Generation von drei Generationen stattgefunden hat, bei der Liebe, Ehe und Geburt aufgegeben wurden. In den letzten Jahren wurde es auf „Generation N-Generation“ oder sogar „Total Generation“ aufgerüstet. Diese jungen Leute sind unruhig über die Zukunft.

Sie haben keinen Kampf- und Härtegeist der früheren Generation der Koreaner. Sie sind nicht arrogant über die Zukunft und treten in die "Gesellschaft mit geringem Wunsch" ein. Dementsprechend ist die Geburtenrate in Südkorea stark gesunken, die Anzahl der Kinder ist schnell gestiegen und die Entwicklungsaussichten sind nicht optimistisch.

Wie können gewöhnliche Koreaner in diesem Zusammenhang die Zufriedenheit eines BNE von 30.000 US-Dollar pro Kapital spüren? Denken Sie an Zhu Ziqings "Hollywood Moonlight", "Die Aufregung gehört ihnen, und ich habe nichts."