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Pourquoi les Coréens avec un PIB de 30 000 pas content

Selon les dernières données publiées par l'Office coréen des statistiques, le PIB par habitant de la Corée du Sud atteignait 31 370 USD en 2018 et le RNB par habitant à 31 349 USD, dépassant pour la première fois la barre des 30 000 USD. La Corée du Sud est entrée dans l'ère du RNB par habitant de 30 000 dollars et est devenue une économie développée de renommée mondiale. En Corée du Sud, on dit "Club 5030", c'est-à-dire les pays développés avec une population de plus de 50 millions d'habitants et un RNB de plus de 30 000 dollars par habitant. Les membres comprennent les États-Unis, l'Allemagne, la France, le Royaume-Uni, le Japon, l'Italie et six autres pays.



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Comment la Corée du Sud réalise-t-elle 30 000 dollars par capital?

En regardant en arrière, nous pensons particulièrement que le succès de la Corée du Sud n’est pas facile. Premièrement, le point de départ de la montée de l’économie coréenne est bas. En 1945, la péninsule coréenne vient de se débarrasser de la domination coloniale japonaise, mais elle fait partie de la scission entre le Nord et le Sud provoquée par l'occupation séparée des États-Unis et de l'Union soviétique. Le Sud et le Nord ont été fondés seuls en 1948. De 1950 à 1953, dans le contexte de la guerre froide mondiale, une guerre extrêmement violente a transformé la péninsule coréenne en ruine. C’est précisément sur les ruines de la guerre, avec l’aide des États-Unis et du Japon, que l’intégration du système économique mondial capitaliste a ouvert le voile sur la croissance économique. La Corée du Sud tire pleinement parti de toutes les opportunités de développement et se lance dans une voie de décollage économique grâce à une croissance tirée par les exportations. À partir du premier plan quinquennal de 1962, l’économie coréenne a commencé à croître rapidement pendant des décennies. En 1996, la Corée du Sud est devenue l’OCDE, également connue sous le nom de "Club Fuguo". En 2006, le RNB par habitant de la Corée du Sud atteignait 20 000 dollars américains; en 2018, le RNB par habitant de la Corée du Sud atteignait 30 000 dollars US.

Deuxièmement, le développement économique de la Corée du Sud est difficile. La Corée du Sud n’a qu’environ 100 000 kilomètres carrés de terres et les conditions de dotation en ressources sont très limitées. La Corée du Sud utilise pleinement les ressources humaines pour réaliser son développement national. Par exemple, des personnes préoccupées par la Corée du Sud ont peut-être vu le film "Marché international". Le contexte est que la Corée du Sud a envoyé des mineurs et des infirmières en Allemagne pour gagner des devises étrangères qui étaient rares à l'époque. La Corée du Sud a envoyé 7 936 mineurs et 11 057 infirmières en Allemagne de 1963 à 1977. En décembre 1964, le président sud-coréen Park Chung-hee et son épouse Lu Yingxiu se sont rendus en Allemagne de l'Ouest. Ils se sont délibérément rendus à la mine de charbon de la Ruhr pour rendre visite aux compatriotes coréens.

Tout le monde a chanté l'hymne national à l'unisson. Park Chung-hee les a remerciés d'être venus travailler en Allemagne de l'Ouest pour que leurs familles restent loin de chez elles. La première dame, Lu Yingxiu, ne pouvait s'empêcher de nettoyer secrètement ses larmes. De 1965 à 1975, le nombre de mineurs et d’infirmiers envoyés en Corée du Sud s’élevait à 115 millions de dollars.

Le facteur national du développement de la Corée du Sud réside dans le modèle de croissance des grandes entreprises. Dans la croissance économique moderne, le développement de l’organisation des entreprises doit passer par un tel processus: la séparation des agriculteurs des campagnes - l’émergence d’un grand nombre d’entreprises individuelles - l’émergence de grandes entreprises privées non individuelles - les améliorations technologiques - monopole des grandes entreprises à étendre leur espace à l’étranger.

Sous le choix, le soutien et la stimulation du gouvernement, le développement de grandes entreprises coréennes a achevé ce processus et est devenu un chevalier sur le marché international pour les intérêts de la Corée du Sud. Dans une société confucéenne en quête d'égalitarisme, il est très difficile de développer de grandes entreprises. La Corée du Sud a réussi à atteindre cet objectif, à savoir la cristallisation de sa stratégie de développement unique. Bien que son contrôle sur l'économie coréenne ait affecté la sécurité économique nationale, il ne fait aucun doute que les grandes entreprises sont un vecteur important du développement économique coréen et de la fierté des Coréens.

Une personne, une vie, les étapes clés sont bonnes, la vie n’est pas la même. Dans un pays, les trois principaux choix sont corrects et le visage du pays est différent. La Corée du Sud est un pays qui a saisi d’importantes possibilités de développement par ses propres efforts.



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Pourquoi les Coréens ne ressentent-ils aucun sentiment de progrès économique?

Bien que la banque centrale sud-coréenne ait annoncé une bonne nouvelle que le RNB par habitant dépasse 30 000 dollars, les ressortissants coréens ne semblent pas enthousiastes. Après des décennies de développement, la Corée du Sud est devenue un pays développé et un "club 5030". C'est un exploit incroyable. Cependant, par rapport aux autres pays développés, la Corée du Sud n’est toujours pas satisfaisante en termes de qualité de vie, notamment en matière d’environnement, d’emploi et de répartition sociale. Il est difficile pour les Coréens ordinaires de "comprimer les grandes montagnes" pour réaliser le bonheur qui devrait être ressenti à l'ère du revenu par habitant de 30 000 dollars des États-Unis.

Une raison importante pour laquelle les Coréens ordinaires ne se sentent pas heureux est: les longues heures de travail et le faible niveau de protection sociale. Selon le site internet du Korean National Daily, lorsque les membres du "Club 5030" sont entrés dans le seuil de 30 000 dollars US, la durée annuelle moyenne du travail était de 1 713 heures, tandis que la durée moyenne du travail des travailleurs coréens était de 2024 heures en 2017 . En termes de proportion des dépenses de protection sociale par rapport au PIB, les données moyennes des «5030» membres sont de 20,7% et la Corée du Sud de seulement 11,1% en 2018.

Cela montre que les travailleurs coréens ordinaires consacrent près de 20% de leur temps à leurs réalisations économiques, mais ils ne représentent que moins de la moitié des dépenses de protection sociale des autres pays développés. Comme dit le proverbe: "Sans comparaison, il n'y a pas de mal."


Non seulement les heures de travail sont longues, mais le bien-être social est bas et le revenu des Coréens ordinaires augmente également lentement. Dans son livre "Le capitalisme coréen", Zhang Xiacheng, un économiste coréen bien connu, a proposé un concept appelé "Trois sans croissance", c'est-à-dire une croissance économique sans emploi, sans salaire et sans répartition.

En d’autres termes, la croissance économique fournit une motivation insuffisante pour l’emploi et les revenus salariaux des travailleurs ne peuvent suivre le rythme de la croissance économique. Par exemple, l’auteur a indiqué qu’au cours de la décennie 2002-2012, le taux de croissance économique moyen de la Corée du Sud était de 3,8%, alors que le taux de croissance du salaire réel des habitants n’était que de 2,1%.

Les travailleurs ne partageaient pas suffisamment les dividendes de la croissance économique et le taux de répartition du revenu du travail est passé de 80,4% en 1998 à 68,1% en 2012. Dans de telles circonstances, il est difficile d'améliorer la situation du revenu du ménage. C’est également l’orientation des efforts du vice-Premier ministre sud-coréen, Hong Nanji: modifier le paradigme du développement de l’économie nationale pour partager le dividende de la croissance économique.

Lorsqu'on observe les classes moyennes et inférieures de la Corée, une question importante dans le domaine de l'emploi en Corée est la question des emplois informels, similaire à ce que nous appelons les "travailleurs temporaires". En Corée du Sud, environ un tiers des travailleurs salariés occupent des emplois informels et leur salaire mensuel moyen ne représente que la moitié de celui des travailleurs du secteur formel. L’emploi d’emplois informels est un moyen important pour les entreprises de réduire leurs coûts, mais aussi une raison importante pour laquelle le revenu national ordinaire est difficile à atteindre.



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En Corée du Sud, le taux de chômage des jeunes reste élevé. Les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, qui sont également des générations plus riches, préfèrent ne pas travailler sans bons emplois. Selon les données du Korea Statistics Office, le taux de chômage global en Corée du Sud était de 3,8% en 2008, mais le taux de chômage des jeunes de 20 à 29 ans atteignait 9,5%.

La raison liée au problème de l'emploi des jeunes est que ces dernières années, la Corée du Sud a connu la soi-disant "génération à trois générations" consistant à "abandonner" l'amour, le mariage et l'accouchement. Ces dernières années, il a été mis à niveau pour passer à la «génération N», voire à la «génération totale». Ces jeunes sont inquiets pour l'avenir.

Ils n'ont aucun esprit de lutte et de difficultés de la génération précédente de Coréens. Ils ne sont pas arrogants pour l'avenir et entrent dans la "société à faible désir". En conséquence, le taux de natalité en Corée du Sud a fortement diminué, le nombre d'enfants a augmenté rapidement et les perspectives de développement ne sont pas optimistes.

Dans ce contexte, comment les Coréens ordinaires peuvent-ils ressentir le bonheur d'un RNB par habitant de 30 000 dollars? Pensez au "Hollywood Moonlight" de Zhu Ziqing: "Leur enthousiasme leur appartient et je n'ai rien".